Чи можна «відкупитися» від мобілізації. Юрист — про ідею бронювання українців з високими зарплатами

Поділитися:

За даними українських ЗМІ, в офісі президента запропонували змінити правила бронювання співробітників під час воєнного стану і зробити критерієм для відстрочки від мобілізації рівень сплачених податків (Фото:Maxym Marusenko/NurPhoto via Reuters)

Автор: Світлана Угніва

Роман Лихачов, юрист Центру підтримки ветеранів, — про нову ідею бронювання від мобілізації на основі рівня сплачених податків.

Загалом наміри авторів ідеї про бронювання від мобілізації тих громадян, що платять високі податки, зрозумілі, зазначає Роман Лихачов, юрист Центру надання підтримки ветеранам і їхнім родинам. Мовляв, чимало людей воліли б замість хабарів заплатити «в білу» ці кошти на користь держави, щоб далі собі працювати і їх не чіпали. Але права у всіх однакові, і вони не можуть відрізнятися в залежності від фінансового стану.

Так Лихачов прокоментував ідею бронювання під час мобілізації для NV.

«Є певні особи, які „відкупляються“, по системі Шлях виїжджали та як завгодно, шукають різні способи, — говорить адвокат. — І замість того, щоб у корупційний спосіб наповнювати кишені чиновників, вони б наповнили бюджет. Тож певний сенс у подібному механізмі, напевно, є, але не в такому форматі, як зараз передбачено, що бідні будуть служити, а багаті будуть офіційно відкуплятися. Це буде неправильно з точки зору прав людей. За Конституцією всі люди рівні».

Лихачов звертає увагу, що подібний досвід вже в історії був, коли людина замість служби у війську сплачує певну повинність. Але зрештою її сплачує меншість, а більшість буде цим не задоволена.

«І наскільки це спрацює, теж незрозуміло, — продовжує юрист. — Як визначити відповідну суму? Я маю на увазі, скільки тоді людей виїде? Чи не станеться так, що взагалі пів країни заплатить ці кошти, або візьме кредити і просто поїде. А що далі будемо робити?»

При цьому він звертає увагу на запит від суспільства щодо проблем з корупцією. «… І з виїздами [за кордон], і з ухиленням від мобілізації тощо, — пояснює він. — Це непоодинокі випадки. Я навіть боюсь уявити, що буде в деклараціях керівників ТЦК, коли ми їх побачимо всі. Це підриває суспільство».

Процедура бронювання працівників при мобілізації

Хто може бути заброньований?

Бронювання можуть отримати військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України.

Скільки можна заброньувати?

До 50% від загальної кількості військовозобов’язаних працівників підприємства.

Який строк бронювання?

Період бронювання становить 6 місяців.

Що потрібно для бронювання?

Підприємство подає до відповідного органу влади або місцевого самоврядування такі документи:

• Заяву про бронювання працівників;
• Перелік працівників, які підлягають бронюванню, із зазначенням їх військово-облікової спеціальності та посади;
• Докази того, що підприємство є критично важливим для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України.

До яких органів влади чи місцевого самоврядування звертатися для бронювання?

До центрального органу влади звертаються підприємства, які:

• Належать до сфери управління Кабінету Міністрів України;
• Підпорядковуються центральним органам виконавчої влади;
• Підпорядковуються органам місцевого самоврядування, які є містами обласного значення.

До місцевого самоврядування звертаються підприємства, які:

• Належать до сфери управління обласних державних адміністрацій;
• Підпорядковуються органам місцевого самоврядування, які не є містами обласного значення.

Якщо людина не стоїть на військовому обліку, її можна заброньувати?

Ні, якщо людина не стоїть на військовому обліку, її не можна заброньувати.

На який час надається бронювання підприємству?

Бронювання підприємству надається на час, поки його визначено критично важливим для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України. Наразі такий статус дається на 1 рік.

Рекомендації для підприємств

Підприємствам, які бажають отримати бронювання працівників, рекомендується:

• Заздалегідь підготувати всі необхідні документи та подати їх до відповідного органу влади або місцевого самоврядування.
• У заяві про бронювання працівників зазначити причини, чому саме ці працівники є критично важливими для підприємства.
• Надати докази того, що підприємство є критично важливим для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України.

Бронювання працівників є важливим інструментом для забезпечення життєдіяльності держави та оборони України. Воно дозволяє підприємствам продовжувати свою роботу та забезпечувати виконання важливих завдань, навіть в умовах мобілізації.