Звільнені від мобілізації. Чому у перелік заброньованих осіб потрапили артисти цирку, продавці та працівники ТБ
Поділитися:
Військовий квиток (Фото:Генеральний штаб ЗСУ / General Staff of the Armed Forces of Ukraine)
Автор: Єлизавета Драбкіна
NV дізнався, як цирки, телеканали та ритейлери пояснюють необхідність бронювання частини своїх працівників.
Після підписання президентом 16 квітня закону про мобілізацію у суспільстві знову посилилась дискусія щодо бронювання певної частини військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих для функціонування держави та її економіки підприємствах.
Наразі для того, аби підприємство визнали таким, а половину його військовозобов’язаних працівників забронювали, воно має відповідати принаймні трьом з семи критеріїв:
-
загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів (крім митних) перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
-
сума надходжень в іноземній валюті (крім кредитів і позик) перевищує 32 млн євро;
-
стратегічне значення для економіки і безпеки держави;
-
важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади;
-
відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ;
-
розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб — не менше середньої заробітної плати по регіону за звітний період;
-
підприємство є резидентом Дія Сіті.
Проте, з цими критеріями не все просто. Як з’ясував проєкт розслідувань Bihus.Info, у Київській області визначили критично важливим бізнесом виробника харчових приправ. У розслідуванні журналістів йшлося про те, що бронювання від мобілізації отримали працівники Укренерго, ритейлерів Епіцентр та Сільпо, Comfy та Алло, а також телекомунікаційної компанії Vodafone, державного ПриватБанку та французького Credit Agricole, мережі Єва, Egersund, Sweet.TV, Kinokit, Нової пошти та навіть Хору імені Верьовки, а також інших компаній чи організацій.
Також відомо, що до списку критично важливих для функціонування економіки внесли низку українських цирків й телеканали, що виробляють марафон Єдині новини.
NV вирішив поспілкуватися з представниками деяких компаній, які визнали критично важливими, аби дізнатися їхню позицію — чому, на їхню думку, важливо бронювати співробітників під час повномасштабної війни?
