Строки і категорії. Хто підлягає бронюванню на роботі з 1 січня ― чи є зміни в Україні
Бронювання 2024 — хто має право, який порядок з 1 січня і чи є зміни щодо строків чи категорій (Фото:REUTERS/Thomas Peter)
Деякі військовозобов’язані мають право на відстрочку під час мобілізації та воєнного стану в Україні. Бронювання на роботі ― один із видів відстрочки, який може оформити роботодавець за певних умов. Хто підлягає і хто не може бути заброньований, які строки бронювання та чи відбулися зміни з початку 2024 року в Україні.
Офіс президента пропонує дозволити забронювати від призову чоловіків з високими зарплатами. Остаточної концепції ще немає, але попередньо може йтися про наступний варіант: забронювати можна буде працівника, який сплачує 6000 грн ПДФО на місяць. Для такої суми необхідно отримувати мінімум 33 400 грн зарплати. Також 22% від окладу має сплатити роботодавець у якості єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Проте поки що діють правила бронювання, востаннє змінені в 2023 році влітку ― було встановлено терміни погодження списків на бронювання, які мають тривати до 25 днів.
- органи державної влади, інші державні органи;
- органи місцевого самоврядування;
- підприємства, установи і організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення);
- підприємства, установи і організації, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- підприємства, установи і організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
Порядком передбачено, що бронювати можна 50% військовозобов’язаних працівників в установах, проте в деяких випадках передбачено, що керівники можуть просити за надання бронювання для працівників понад 50%, якщо вкажуть, наскільки вони важливі для виконання тих чи інших завдань. Керівники підприємств, організацій та установ та окремі держслужбовці категорій А і Б мають право на бронювання незалежно від кількості військовозобов’язаних чоловіків та військових спеціальностей.
2. На підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
3. На підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
- ті, які не отримують бронювання через свою військову спеціальність, вказану у списку Головнокомандувача ЗСУ, який він подав Мінобороні;
- особи, які вже мають право або отримати відстрочку від мобілізації за статтею 23 Закону про Мобілізаційну підготовку і мобілізацію.
Щодо військової спеціальності військовозобов’язаних чоловіків ― у листі Міноборони № 220/1469 від 11.03.2022 зазначено, що Головнокомандувачем ЗСУ прийнято рішення щодо заборони бронювання тих чоловіків, які мають дефіцитні для ЗСУ військово-облікові спеціальності зашифровані такими кодами:
- Рядового, сержантського та старшинського складу: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
- Офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.
Редактор: Олександр Галаджій
