Волонтерство, спорт і допомога військовим: як FAVBET підтримує працівників під час війни
Поділитися:
Сергій Кошиль, директор HR-департаменту FAVBET
Допомога постраждалим від війни, марафони незламності та різноманітні благодійні проєкти для військових сьогодні реалізуються за підтримки Групи компаній FAVBET. Як саме FAVBET підтримує власну команду завдяки потужній корпоративній культурі — далі у матеріалі.
На початку повномасштабної війни в Україні у 2022 році FAVBET, як і багато інших соціально-відповідальних бізнесів у країні, зіткнувся зі значними викликами. Та попри всі труднощі, компанія продемонструвала стійкість і відданість своїм співробітникам і своїй державі.
Визнавши, що сила бізнесу полягає у його людях, FAVBET швидко допоміг своїй команді адаптуватись до роботи з інших регіонів та країн. Дехто з працівників став до Збройних сил України, інші — підтримують тісні стосунки з захисниками.
Офіс FAVBET обладнаний усіма необхідними зручностями, резервними джерелами живлення та безперебійним інтернет-підключенням, він дозволяє безпечно працювати та допомагати країні.
«На початку війни ми діяли за принципом „спочатку — безпека, потім — робота“. Таким чином співробітники могли не перейматися, що втратять роботу через те, що не здатні працювати через переїзд, необхідність дбати про близьких або участь у волонтерській діяльності. У FAVBET є й ті, хто обороняє країну у лавах ЗСУ. Ми пишаємось їхнім вибором, тому зберігаємо робочі місця та заробітну плату. Водночас спільно з благодійним фондом Favbet Foundation ми підтримуємо українську армію транспортом, дронами та високотехнологічним обладнанням», — директор HR-департаменту FAVBET Сергій Кошиль.
Восени 2023 FAVBET отримав нагороду за кращу корпоративну культуру серед українських компаній під час HR Wisdom Summit — щорічної конференції лідерів HR-спільноти України.
У чому переваги для працівників FAVBET?
Соціальна відповідальність є фундаментальною цінністю FAVBET, зокрема і щодо своїх працівників.
Працівники FAVBET можуть скористатися важливим пакетом пільг, спрямованим на підтримку здоров’я, спортивного відпочинку та задоволення своїх потреб.
Так, наприклад, доступні гарантовані річні страхові поліси від партнерів компанії чи компенсації абонемента у фітнес-клубі.
Розуміючи, що інвестиції у здоров’я та розвиток своїх працівників сьогодні — це гарантії стабільності роботи компанії та добробуту країни у майбутньому, FAVBET також докладає зусиль до створення можливостей навчання та росту у суспільстві.
Зокрема, компанія популяризує та заохочує працівників скористатись можливістю проходження навчання різним мовам, а також долучатись до ініціатив саморозвитку через корпоративне навчання.
Спорт у FAVBET
Окремою категорією благодійної та соціально відповідальної діяльності FAVBET став спорт. Беручи активну участь як генеральний партнер у таких заходах, як благодійний забіг «День 396: Kyiv Tenacity Ten», організований RunUkraine, FAVBET демонструє свою солідарність з українськими захисниками.
Участь компанії значною мірою сприяла досягненню практичних цілей заходу, дозволивши організаторам сформувати призовий фонд у розмірі 24 000 грн без шкоди для благодійності проєкту.
В іншому випадку FAVBET об’єднався з Run Ukraine як офіційним партнером благодійного пробігу «Об’єднані мужністю», який відбувся 27 листопада минулого року. Захід мав на меті привернути увагу світової спільноти до ситуації в Україні, підтримати українців та продемонструвати їх незламність.
Більш як 20 працівників FAVBET взяли участь у забігах на дистанцію 5 або 10 км. Для багатьох учасників, у тому числі й для працівників FAVBET, пробіг став засобом на мить відвернути увагу від війни та продемонструвати силу українців через єдність і взаємопідтримку.
Участь FAVBET не оминула й «День 431: Київський напівмарафон стійкості», де у співпраці з Run Ukraine було зібрано понад 400 тис. грн для медичного батальйону «Госпітальєри».
Волонтерство працівників
До групи компаній Favbet входить благодійний фонд Favbet Foundation, команда якого запустила ініціативу «Сила у знаннях». В межах соціального проєкту фонд передав 5500 канцелярських наборів дітям вимушено переміщених осіб та українських захисників. Кожен бокс канцелярії містить все, що може знадобитись школярам для навчання та творчості: фарби, пластилін, різнокольорові ручки та олівці, альбоми для малювання, зошити та багато іншого. Спеціально для проєкту у Favbet Foundation також розробили яскраві ілюстрації з супергероями, які прикрашають всі набори та надихають дітей на нові звершення.
Працівники компанії Favbet виділили свій час та самостійно зібрали канцелярські набори для діток, які перебувають в складних умовах, а саме — дітей ВПО та військовослужбовців. Ці набори стали справжнім подарунком, що допомогли зосередитися на навчанні та розвитку. Пізніше благодійний фонд Favbet Foundation передав 5500 канцелярських наборів.
Паралельно з корпоративними активностями компанії працівники FAVBET також допомагають країні у приватному житті. Одним з таких прикладів допомоги є позаштатна діяльність волонтерки та HR Business Partnership Lead FAVBET Олени Щеглової.
«Маючи унікальний погляд на волонтерство, я ідентифікую себе як „волонтера спілкування“. За понад 10 років досвіду у HR у мене склалась широка мережа контактів у різних секторах. Коли почалася війна, я зрозуміла, що можу використовувати свої навички, щоб допомагати людям різними способами, в тому числі допомагати шукати житло переміщеним особам», — зазначає Олена Щеглова.
Шлях Олени у волонтерстві почався, коли вона жила в Білоцерківському районі. Співпрацюючи з однодумцями, вона координувала зусилля з мером міста з надання допомоги, допомагаючи переселенцям облаштуватися, збирати необхідні документи та інтегруватись в місцеву громаду.
Наразі Олена опікується трьома родинами: матір’ю з дитиною з Маріуполя, які втекли від окупації, сім’єю з Куп’янська без документів і вагітною жінкою з дитиною. Вона допомагає зберігати їхню безпеку, пристосовуватися до нових життєвих обставин і надає емоційну підтримку для легшого перенесення травми.
«Після повернення до Києва я розчарувалася у волонтерстві через різні труднощі. Проте сьогодні я продовжую підтримувати тих, кого знаю особисто, зокрема свого брата та його підрозділ. Ми співпрацюємо разом із волонтерами з Дніпра та Одеси, ділимось ресурсами та допомагаємо одне одному, щоб зробити свій внесок у перемогу України», — каже працівниця FAVBET.
Для Олени основними принципами волонтерства є обережність, стійкість і співпраця. Вона радить новачкам зрозуміти свої сильні сторони та знайти способи їх ефективного використання. Чи то збір коштів, чи то планування корисних ініціатив, чи то організація ресурсів.
«Ніколи не слід нехтувати важливістю колективних дій, замість того продовжуючи шукати свою нішу супергероя в українській боротьбі», — резюмує Олена Щеглова.
Корпоративна культура FAVBET знаходить відображення й у проєктах компанії та благодійного фонду Favbet Foundation, що з перших днів повномасштабного вторгнення підтримують українську армію в боротьбі з російським ворогом. Зокрема, сьогодні на мілітарі-ініцативи спрямовано 70% всіх ресурсів фонду, тоді як ще 30% — це соціальні, спортивні й освітні проєкти, а також допомога постраждалим від війни та переселенцям.
Крім цього, компанія вже другий рік активно співпрацює з платформою UNITED24. В 2023 році FAVBET виділив 57,45 млн грн на закупівлю 53 нових пікапів для «Армії дронів», задонатив 20 млн грн на два етапи Операції «Єдність» із закупівлі 15000 FPV-дронів, а також передав 10 млн на закупівлю морського безпілотника Sea Baby для потреб СБУ. Ще 4 млн грн отримав проєкт UNITED24 «Безпечне небо» на придбання системи ідентифікації повітряних цілей для сил ППО.
Починаючи з осені 2023 року FAVBET також патронує роту ударних БпЛА «ФАВОРИТ» під керівництвом Дениса Перча, забезпечуючи підрозділ дронами, автівками та всім необхідним для виконання бойових завдань на найгарячіших ділянках фронту.
Загалом сума допомоги Силам оборони України з боку групи компаній FAVBET вже перевищує 300 млн грн.
Участь в азартних іграх може викликати ігрову залежність. Дотримуйтеся правил (принципів) відповідальної гри
Рішення про видачу ліцензії КРАІЛ від 05.04.2021 № 137, дата видачі 20.04.2021 (внесено зміни рішенням від 11.02.2022 № 78)
