Зміни в правилах бронювання: Працівників яких підприємств та на яких посадах можуть бронювати незалежно від ВОС
Нова постанова Кабінету Міністрів щодо бронювання (Фото:DCWD via Flickr)
Вчора, 5 червня нардеп Олексій Гончаренко оприлюднив текст нової постанови Кабміну щодо змін у правила бронювання. Вони зокрема затверджували перелік осіб, які підлягають бронюванню в повному обсязі незалежно від військової спеціальності.
Бронювання військовозобов’язаних — фахівці та підприємства, для яких відсутні обмеження
Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані, які займають такі посади та на таких підприємствах:
Держслужбовці
- державні службовці категорії А;
- штатні працівники патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України; керівники обласних, районних, міських, міст Києва та Севастополя держадміністрацій;
- держслужбовці категорії Б, які тимчасово виконують обов’язки держслужбовців категорії А;
- голови, обласних, районних, районних у місті рад, а також голови сіл, селищ та міст;
Працівники ОПК
- кінцеві бенефіціарні власники підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Сил оборони в особливий період;
- працівники підприємств ОПК, які визнані критично важливими для функціонування економіки в особливий період;
- співробітники представництв донорських установ, виконавців проєктів міжнародної технічної допомоги, які є критично важливими в особливий період;
- співробітники представництва Червоного Хреста України, інших українських НУО, які реалізують гуманітарні проєкти на кошти міжнародних партнерів, які є критично важливими в особливий період;
- співробітники спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна, відповідно до укладених міжнародних договорів;
Інші фахівці
- протезисти-ортезисти, техніки-протезисти-ортезисти, інженери-технологи-протезисти, інженери-протезисти, механіки протезно-ортопедичних виробів за умови виконання ними не менш як 50% норми робочого часу протягом останніх трьох місяців;
- працівники підприємств паливно-енергетичного комплексу та їх підрядних організацій, які здійснюють виробництво, ремонт, будівництво, відновлення та/або поставку обладнання, надають послуги, проводять інші інженерно-технічні заходи, спрямовані на безперебійне функціонування об’єднаної енергетичної та газотранспортної системи України, в особливий період, перелік яких затверджується Міненерго;
- працівники підприємств установ та організацій, які займаються будівництвом фортифікацій, перелік має бути затверджений ОВА та погоджений Міноборони;
- працівники підприємств установ і організацій, що обслуговують системи життєзабезпечення, надають послуги з управління багатоквартирним будинком та їх підрядні організації, зокрема ті, що здійснюють будівництво, ремонт та/або розміщення газопоршневих та газотурбінних установок, зокрема когенераційних, блочно-модульних котелень, дизельних/бензинових та газових генераторів, а також пов’язаних з ними комунальних мереж та пов’язаного обладнання в особливий період, перелік яких затверджується Мінінфраструктури;
- технічні працівники, включені наказом керівника до складу аварійно-відновлювальних бригад підприємств (постачальників електронних комунікаційних послуг та/або мереж, що здійснюють технічне обслуговування цих мереж), що забезпечують роботу електромереж під час знеструмлень та відновлюють їх, які визначені Мінцифри критично важливими для функціонування економіки країни;
- працівники підприємств, які адмініструють Єдиний державний вебпортал електронних послуг, фонду, шо надає фінансову підтримку для розвитку інновацій та технологій для потреб оборони відповідно до постанови Кабміну № 272, та підприємств, яким надано значну грантову підтримку на час виконання грантового договору, перелік затверджений Мінцифри.
Редактор: Гліб Овчаренко
