Загальна мобілізація. Чи діє відстрочка після вручення мобілізаційного розпорядження ― пояснення юриста

Бронювання військовозобов’язаних: чи можна звільнитися з військової служби після підтвердження броні (Фото:REUTERS/Sofiia Gatilova)

Під час мобілізації окремі категорії чоловіків мають право на відстрочку від мобілізації. Територіальні центри комплектування і соціальної підтримки під час процесу бронювання працівників можуть викликати їх для уточнення даних, а після цього перевести ВЛК та мобілізувати. Юрист пояснив, що відбувається з бронюванням після мобілізації.

Через терміни та процеси мобілізації, існує проблема, що працівники ТЦК можуть мобілізувати чоловіка, який в процесі отримання бронювання і, відповідно, відстрочки. Як пояснює юрист Антон Сінцов в колонці NV, ТЦК часто відправляють на ВЛК та мобілізують працівників, які скоро мають отримати бронювання. Він пояснив, чи діє таке бронювання, якщо працівника вже мобілізувати.

Бронювання після мобілізації ― чи діє підстава для відстрочки

«Закарпатський адміністративний суд розглянув справу, в рамках якої оскаржувалась мобілізація працівника, який на період мобілізації знаходився на етапі бронювання та отримав наказ Мінекономіки про бронювання вже після мобілізації до лав збройних сил України. Суд визнав мобілізацію законною з огляду на те, що на момент мобілізації особа ще не була заброньована, а, отримавши наказ про бронювання, була вже в статусі військовослужбовця, тоді як бронювання стосується виключно військовозобов`язаних», ― пояснив юрист.

Він додав, що таку позицію суду та стратегію ТЦК підтримав Верховний Суд, який чітко визначив залежність між статусами військовозобов’язаного, військовослужбовця та відстрочки.

За колом осіб бронювання стосується тільки військовозобов`язаних і є для них підставою для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації.

«Своєю чергою, звільнення з військової служби стосується військовослужбовців, тобто осіб, які проходять військову службу. Отже, за змістом і метою бронювання військовозобов`язаних осіб не стосується правовідносин, пов’язаних зі звільненням військовослужбовців із військової служби», — говориться в рішенні.

Кого можна забронювати від мобілізації

Відповідно до закону та наказу, бронювати можна тих чоловіків, які є військовозобов’язаними, не мають відстрочки за іншим пунктом статті 23 Закону України Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію та яких дозволено бронювати. Це чоловіки, які працюють:

  • в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, якщо це необхідно для забезпечення їх функціонування;
  • на підприємствах, в установах та організаціях, яким встановлені мобілізаційні завдання (замовлення), якщо це необхідно для їх виконання;
  • на підприємствах, в установах та організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт та послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
  • на підприємствах, в установах та організаціях, які критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

poster Дайджест NV Преміум Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів NV Підпишись Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю

Скільки триває бронювання для українців

Порядок бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану визначає, що у рішенні Мінекономіки зазначається строк дії відстрочки, який не може перевищувати таких строків:

  • строку проведення мобілізації — для військовозобов’язаних, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
  • шість місяців — для військовозобов’язаних, які працюють:
  1. На підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
  2. На підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
  3. На підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Редактор: Олександр Галаджій

Share

Рекомендуємо почитати: